2010校园招聘方案**分公司人力资源部2009年12月下一站,平安下一站,平安目录校园招聘日程选拔方向、标准招聘渠道实习生培养计划校园招聘日程(1/2)总经理室复试复试+性向测试初试简历整理、面试通知信息发布,简历收集1.25前(坤和)1.19(二轻)1.17 (二轻)1.14前12.21-1.13外地应聘者复试外地应聘者复试安排在安排在1717日下午日下午总经理室复试通过人员,完成:校园招聘日程(2/2)3.卷宗准备2.体检(分批)6.实习报到、培训1.简历注册4.具体岗位确定,核人上报5.签订就业协议2月3日前2月10日左右3月上旬3月25日左右具体岗位需求调研,2010.1.15前重点院校优秀毕业生招聘日程(1/1)走访重点院校12月31日收集优秀推荐生简历截止1月5日上午删选简历及面试通知1月5日初试1月7日上午性向测试1月7日下午目录校园招聘日程选拔方向、标准招聘渠道实习生培养计划选拔标准1.重点院校本科及以上学历,专业不限(金融、统计、法学、经济学、市场营销等专业优先考虑);2.成绩在院系排名居于中上水平(Top 40%)3.仪表、形象较好,符合平安招聘哲学及资质模型—性格开朗,积极乐观—聪慧敏锐,表达清晰—勤学好思,追求卓越4.获奖学金或持资格证书者优先,党员、学生会干部、社团干部优先选拔数量:全省范围合计40余人(杭州,嘉兴,金华,舟山,台州,湖州,丽水,衢州)业务策划类 综合开拓、销售企划选拔方向数据分析类 企划、运营、营销管理后台培训储备类 组训储备、培训后台运营管理类 综合开拓、销售企划、企划后台营销管理类 组训储备、销售企划等目录校园招聘日程选拔方向、标准招聘渠道实习生培养计划一、网络渠道二、现场招聘三、内部推荐四、重点院校推荐招聘渠道
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