部针对以上项目作专题汇报。Р四、巡视方法Р职工代表采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。Р听:听取受巡视单位对上述巡视内容的总结汇报。Р查:即深入现场,检查实地情况,查看有关基础档案资料和原始记录等。Р问: 即对巡视中遇到的疑点和难点,当场向有关人员提出质询。Р评:在巡视检查结束前,由工会向职工征集提案落实满意度测评标。Р改:即对巡视中发现的问题,区队能自行解决的,巡视组提出意见责令其限期整改;区队难以解决的,巡视组及时向公司领导和相关部门反映,并督促及时办理。Р五、巡视程序Р一、调查摸底。首先对本单位各项工作开展情况进行必要的调查摸底,做到心中有数,找准目标,明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。Р二、制订方案。结合受检对象的实际,认真制订实施方案,在方案中要确定时间、地点、内容,并做到人员落实。Р三、选派代表。根据受检内容,认真挑选职工代表,把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的职工代表推选出来,组成巡视小组进行巡视检查。Р四、召开预备会。代表选出后,要召集代表和有关部室人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求,同时通知受检单位做好准备。Р五、巡视检查。按职工代表巡视排挡表安排,组织职工代表对受检单位进行巡视检查。Р六、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验,指出问题,提出整改意见。Р七、意见反馈。对职工代表所提出的意见,应在规定的时间内及时整改,并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表,一般反馈时间不超过15日。Р八、总结通报。巡视活动结束后,由巡视领导小组汇总存在的问题,撰写职工代表巡视报告,在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。并针对以上专项巡视工作,汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见,召开专题座谈会,与相关职能部室进行沟通,协商、制定解决办法。Р附件1: Р电力分公司职工代表巡视工作排挡表
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