表扬调回了团部七连Р表现差被连长狠批很多次Р因为史今班长的鼓励开始成长Р腹部绕杠333个赢得尊敬Р演习中抓住袁郎得到赏识Р通过测试进入老AР通过袁郎安排的测试,成为唯一完成任务的人Р抓住毒贩,立下大功Р借钱替家里还债,成为一个有责任感的人Р成为老A里上下最钦佩的一员Р1.4 选择结果Р人才选择:?无所谓对与错,辩才识才很难,?人才本身与后期培养都重要。Р选择一:成才?选了—培养好后可能跳槽;不选—可能错过以为帅才。? 这个人能力出众,相信很多HR会选他,能为企业解决很多关键问题,但加入公司后发现很难融入团队,且忠诚度不高。但如果得到贵人指点,让他悟通了做人处事的道理,那么他很可能成为企业高管甚至总经理。Р选择二:许三多?选了—培养不好成庸才;不选—可能错过一个人才。? 估计加入公司后,很多人会说,不是这个人有病就是选这个人的有病,但你们发现没有,就是这么个人,培养好了,后来成了少数的精英分子,而如果加入后没培养好,那就什么也不是,只是给企业拖后腿的。Р1.4 启示Р师傅“领”进门Р修行“靠”个人Р一、师傅很重要,怎么领很重要? 不论你们在福晟的未来能否创出一片属于你们的天地,我们都有责任认认真真对待并好好培养你们每一个人,因为你们把青春放在了福晟。目前我们主要采用“传帮带”的方式使得我们职场新人能快速成长,加上我们集团的各类专业培训及学习,使得我们培养了一大批优秀中高层干部。Р二、相比能力,徒弟的努力更重要。Р 许三多和成才只是我们现在形形色色职场中的两个相对极端的缩影,大家的舞台其实都一样,你能闯出什么样的天地,最终要靠你们自己的努力。Р设A,B,C,D……Z=1,2,3,……26?则:? HARD WORK(努力工作)=98? LOVE(爱情)=54 ? LUCK(运气)=47? MONEY(财富)=72 ? ATTITUDE(态度)=100Р2.1 一道有趣的数学题
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