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福建农村信用社企业文化建设的实践与探索.pdf

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文档介绍
文化毕其功于一役的想首先,应努力培育企业的凝聚力和向心优、学习交流和文体娱乐等各项活动;此Р法都是不切实际的。力,通过加强职工的政治思想教育、爱国外,各业务部门要积极探索将农村信用社Р 三是企业文化与思想政治等同论。企主义、集体主义和爱社等教育,把企业内的理念、价值观渗透到各项业务和管理工Р业文化和思想政治工作在调动员工积极部的思想感情统一起来,把各种力量凝聚作中去,使农村信用社的企业文化建设形Р性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标起来,鼓励员工为实现发展目标共同奋成全员参与,上下联动,党政工团齐抓共Р的实现上起着相辅相成的作用,但两者各斗。其次,要积极加速推广企业理念,培管的良好局面。圃Р 自在目标、方法、范围等方面存在明显的育企业精神,突出农村信用社的爪.胜,反Р区别。企业文化的目标是增强企业的内部映农村信用社的时代精神,明确农村信用【参考文献】Р凝聚力、外部亲和力、综合竞争力,使内社追求的目标,并被广大员工自觉接受, 、余彩云.我国企业文化建设的基本原Р部员工和外部客户都能认同和接受企业的使员工由被动管理变为自主管理,从而有则【.商业文化,年第期。。”Р经营理念和价值取向;思想政治主要目标效调动起员工的积极性,激励员工同呼Р 、赵欣.企业家文化价值观和企业文化Р是使内部员工保持健康向上的精神状态, 吸、共命运,为农村信用社和自身的前途、Р使企业保持遵纪守法的经营方向。目标而努力奋斗。】.经济管理,年第期。Р 四是企业文化与文体活动等同论。就三完善各种制度,促进企业可持续Р是简单地将企业文化与文体活动等同起发展。一是要建立合理的激励机制,提高Р来。企业文化建设的过程实际上是企业发员工的士气,调动员工的积极性;二是建Р现自身问题、解决自身问题的过程,文体立合理的惩罚机制,提高员工的道德素Р活动虽然对改善员工身心健康,提高企业质,三是建立风险管理的长效机制,强化Р 坝代商业

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