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“两违”的成因及整治工作中存在的问题及对策

上传者:幸福人生 |  格式:pdf  |  页数:2 |  大小:179KB

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月2次在全区范围内进行集中巡回宣传,共计发放宣传资料3万份,接受群众咨询2000余人次,全面覆盖了全区22个镇街、285个村居和所有居民小区。二是深入报道典型。要深挖“两违”整治典型,对典型违法建筑集中整治工作进行深度报道,发表系列评论文章,引领舆论导向。三是丰富教育方式。将“两违”法律法规纳人干部培训学习课程,邀请专家授课,对党员干部进行法制教育。组织媒体对违法当事人持续曝光,对拆违行动全程跟踪报道,快速发出拆违信息,切实做到哪里有拆违、哪里就有摄像机,达到“摄像头代替铁榔头”的效果,促使违建者主动拆违。(四)严肃考核问责一是挂牌督办。建立区县级挂牌督办机制,树典型、打重点,将严重影响规划实施、群众反映强烈、顶风作案、屡禁不止的重大违法建筑案件列为挂牌督办件,明确违法建筑防控的高压线。新增违建一旦触碰红线,立即由区县指挥办挂牌限期整改,并对挂牌督办件处置不力、限期未完成的纳人问责范围,促使部门、镇街对此类案件高度重视,加快整治进度。二是逗硬考核。加强督查考核是确保“两违”发现、报告、制止工作到位的有效手段。区县“两违”整治指挥办每半月要对相关部门和各镇街“两违”工作进行一次全面检查,以通报、督办形式督导镇街履职到位;区县房管部门每周对重点物业企业巡查情况进行一次全面检查,督促物业企业履职尽责;各镇街每周对村社进行一次全面检查,确保村社,尤其是拟征地区域“两违”巡查工作及时到位。三是严肃问责。要防止职能部门监管缺位,严禁少数干部纵容包庇,甚至直接参与,防止执法者变成犯法者或是利益相关者。要不断强化纪律监督,明确领导干部不得参与“两违”的行为准则,对各级党员干部念好“紧箍咒”,对履职不到位、不作为、慢作为、乱作为的实施行政效能问责调查,对直接参与或变相参与“两违”、违纪违规的,根据情节轻重进行通报批评或调离岗位、免职处理。作者:重庆市巴南区人民政府副区长责任编辑:马健万方数据

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