酬等级标准自动降一档Р 次。Р 考核结果不合格，但尚需继续在岗工作或等待其他人员Р 接替的人员，今后半年内其岗位薪酬等级标准自动下降一档，Р 直至考核合格恢复其原岗位薪酬等级标准，或者处于待岗状Р 态。Р 五．业务系列员工未来岗位薪酬等级标准调整Р 根据业务系列现有员工进入未来岗位薪酬等级标准的Р 方法，业务人员的业绩每年调整一次，而且调整的幅度可能Р 随着业绩的大幅波动而加大。Р 对于为公司业务发展连续几年做出重大贡献的，连续三Р 年保持一级岗位薪酬等级标准的业务人员，可以不做调整，Р 直至退休为止。.РР 附件Р 表 1、圣仑岗位工资等级标准Р 表 2、圣仑（基本工资＋岗位工资）等级标准Р 表 3、圣仑薪酬等级初步划分结果
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