行政监督、党内监督、民主监督的作用,进一步增强了廉政监督的合力,筑牢了反腐倡廉的预警预控防线。长官项目部纪检监察小组通过对工程分包招标、材料采购、废旧物资处理等关键环节的全程监督,通过对招投标管理、合同管理、工程结算、施工管理、财务管理等环节的重点管理,降低了经营风险和工程成本,提高了工程利润,有效地防止了公司资产流失。小组还通过对干部选拔和人事招聘方案的制定、应聘人员和干部的录用等环节的全程监督,确保了干部选拔任用和人事招聘的公开、公平、公正,预防了腐败行为的发生。廉政监督是一个动态的管理,长官项目部纪检监察小组在项目部积极作为,一是选拨聘任了 5 名基层员工担任廉政监督员,进一步健全了廉政监督网络、拓宽了信息渠道;二是在项目部设立举报信箱,公布了举报电话和电子信箱,认真接待员工的来信来访,畅通举报途径;三是同与公司有业务联系的外包单位、设备材料厂家时常联系沟通,向其了解公司内部干部员工遵纪守法的情况,切实做到了“早发现、早提醒、早预防”。长官地铁项目部纪检小组通过紧抓“廉洁教育、制度建设、廉政监督”三个重点,筑牢了“思想免疫、行为约束、预警预控”三道防线,加强了反腐倡廉工作的力度,并铸就培养了一支廉洁奉公、纪律严明、作风优良的青年精英队伍。由此,长官项目部自成立以来从未发生过任何一起违法违纪案件和集体越级上访事件,并深获长官地铁公司和集团公司的认可和称赞,取得了多项荣誉称号,其内部的党风廉政建设成效显著。我们坚信,深入不懈推进反腐倡廉建设进程,必将会为公司和长官项目部的健康、持续、和谐发展保驾护航。长官地铁项目部纪检小组在反腐倡廉建设方面取得的成绩是与公司各级领导的关怀、指导和支持密不可分的,今后,我们必将再接再厉,开拓创新,继续踏实努力工作,同时,还望各位领导同事在今后的工作中能够对长官项目部纪检监察小组的工作提出宝贵意见,以便长官项目部及时整改,实现健康成长的目标。
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