其派遣员工爱护甲方财物、工器具和公共设备。如因派遣人员的过错造成甲方的损失,甲方依据被损失的物品价值及甲方的规章制度直接从造成该项损失的派遣员工劳动报酬中扣除损失赔偿金。第四章?工作时间和休息休假第二十四条?根据甲方所执行的工时制度,由甲方自主安排派遣员工的作息时间和作业班次。甲方应按国家相关法律法规和中国水利水电第八工程局有限公司的规定,支付有关费用。第五章?费用与结算方法第二十五条 甲方向乙方支付劳务管理服务费,其标准为每人每月人民币 35 元(如有其他费用则需甲方另行支付)。管理服务费自合同签订月起计。自派遣员工从甲方正式退场之月终止,不满一个月的按一个月时间结算。派遣员工参加社会保险后,甲方予以支付各项社会3保险费,并按月从派遣员工劳动报酬中扣除个人应缴纳的,一并支付给乙方。第二十六条 社会保险费、劳务管理服务费每月或每季度结算一次。第二十七条 双方约定具体结算方法:每至结算日,乙方根据甲方提供的人员异动情况,编制出结算单,由甲方核对认可后,由乙方开具相应的票据,甲方收到票据后,按票据上的金额及时将款项汇至乙方开户银行。第二十八条 甲方如未按约定时间支付乙方的管理服务费以及各项社会保险费用,则甲方按未付款总额的 5‰/月支付滞纳金给乙方。第六章?其它约定第二十九条 本合同从?年?月?日起开始执行,双方签字盖章生效。派遣员工全部退场,所有费用结算完毕后,本合同终止。第三十条 双方经协商可解除合同。本合同未尽事宜,由双方协商解决。第三十一条?本合同签字生效后,以前甲乙方所签的合同(协议)均废止。第三十二条 本合同共四页,一式二份,甲方一份,乙方一份。第三十三条?甲乙双方如因合同发生纠纷,可先协商解决;协商不成,再向甲方主管单位请求调解;调解不成,再向甲方所在地的人民法院起诉。甲方单位?(盖章)?乙方单位?(盖章)甲方代表(签名)?乙方代表(签名)年?月?日?年?月?日4
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