准自行中断或者提前要求回国。家庭确有困难要尽力克服,不得作为中断劳务提前回国的理由。确有特殊原因,须经雇主方批准并报告甲方。3—6乙方完成劳务任务后,不准借故在境外逗留。必须按规定路线回国,出入境不准携带违禁品。3-7乙方应按甲方要求协助办理赴境外工作的各项手续并按国际规定缴交办证费用及劳务管理费用。3—8乙方在境外劳务期间,不得与雇主或其他人发生借贷关系。!1!四、工资、福利及有关费用4—1乙方在境外劳务期间,工资福利待遇按乙方与雇主签定的雇用合同执行。5.护照管理与休假探亲5—1按国家有关规定,乙方护照由甲方或甲方委托人统一保管。为防止遗失、损坏和确保护照正常与正确使用,乙方在境外办妥临时身份证明或临时工作证明后,立即将护照交甲方的境外代表机构或甲方委托人。5—2乙方如不慎遗失护照、临时身份证明或者临时工作证明,应及时向甲方、甲方的境外代表机构或甲方的委托人报告,以便补办有关手续。由此产生的费用和造成的经济损失,由乙方负责。5—3乙方因故中途返回国内探亲或休假时须经雇主方和甲方、甲方的境外代表机构或甲方的委托人批准,方能领取护照;未经批准,个人不得滥用护照擅自离开工作地所在国。有违反者,按违反外事纪律处罚。六、其他—1如甲方为乙方办妥出境手续后因乙方原因不能出境劳务,乙方须承担签证费及其相关费用,并向雇主赔偿来回机票款;如因乙方原故须提前终止劳务,须提前一个月通知甲方及雇主,并由乙方自己承担返程机票款。6-2乙方在境外劳务期间,如违反本协议而发生经济退偿事件,则须在乙方劳务收入中扣除。七、协议书的生效和终止7-1本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的效力。本协议书从出境之日起生效,必须妥善保管,不得遗失,不得向无关人员提供使用,不得携带出境。劳务期满,双方全部按协议书履行完责任和义务,本协议书自行终止。经双方协商同意,本协议书可以延期。甲方代表乙方身份证号码:
全文预览
