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信息化绩效考核制度

上传者:upcfxx |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:27KB

文档介绍
培训。育和培训。应用系统安全 (3分)软件的使用与网络监督情况全部使用正版软件,及时杀毒进行软件升级打补丁。网络监督到位,出现问题能及时报告。能使用正版软件,及时杀毒进行软件升级打补丁。网络监督比较到位,出现问题能及时报告。使用部分正版软件,能定期杀毒进行软件升级打补丁。网络监督基本到位,出现问题能及时报告。不能使用正版软件,不能及时杀毒进行软件升级打补丁。网络出现问题不能及时报告。特色发展(+10分)信息化工作创新与特色信息化工作实现了大胆创新,形成了自己的特色,有效地推进了信息化工作的进程,效果尤为显著。说明:1.本规则对评价表中各指标项评价等级的确定提供了参考尺度,使用时应根据某项指标相关的各方面情况综合把握该项指标评价等级的选择。2.由于部门职能等原因,一些部门可能没有某些指标项对应的工作,这种情况可选择相应指标项为“无此项”,并在自评报告中说明理由。附件2:     长安工业公司信息化绩效考核自评表考评内容考核项目考核指标和评价要点无此项自评等级ABCD组织管理 组织保障领导重视程度工作机构协调推进情况规章制度规章制度建设取得实效情况组织管理信息化工作规划的实现情况   信息化工作重点任务完成的情况    基础建设 网络建设网络的建设和管理情况应用效果网络应用符合最初的设计目标及使用情况内部管理信息化公文、资产、档案等内部管理信息化实现情况知识产权保护制度执行情况资金使用信息化建设资金投入信息化建设资金投入情况运维资金运维资金落实情况应用服务网络资源的服务情况网络资源的使用情况   网络培训情况信息化工作推进情况网络资源的应用情况信息共享服务平台建设使用情况信息化工作的主要作用情况网络管理网络安全网络安全应急预案健全程度 信息安全信息安全等级保护方案的制定情况      应用系统安全软件的使用与网络监督情况     单位名称:领导签字:(盖章)?2011.5.25

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