XXXX股份有限公司社会招聘面试评分表Р(技术人员适用)Р提示:75分以上进入下一面试环节,75分以下不予考虑;85分以上为优秀。Р姓名Р高亮升Р应聘岗位Р环保工程师Р性别Р男Р年龄Р27Р学历Р本科Р专业Р环境科学Р考核项Р观察点Р每项得分Р胜任能力Р职业素养Р(10分)Р仪容仪表Р干净、整洁、精神饱满Р言谈举止Р自然、大方、自信Р职业态度Р积极进取、责任心Р思维能力Р(15分)Р系统思维Р考虑事情全面、深刻,能够考虑到事物之间的关联性Р能够通过事物表面现象看到本质Р分析判断Р看待问题透彻深刻Р能提出系统、可行的观点与看法Р解决问题能力Р沟通协调Р表达清晰、顺畅Р(15分)Р主动沟通,具备良好的沟通技巧Р积极主动的化解沟通中阻力和困难Р落实执行Р遇到问题有思路、有想法、有行动Р对工作有始有终,不轻言放弃Р学习能力Р(10分)Р认真、好学,对新知识、新方法能够快速理解并能学以致用Р专业能力Р专业适配度Р(50分)Р相关专业工作经验Р工作思路Р专业知识Р终极评价Р综合素质:□优秀□良好□一般Р评价意见:Р优势或潜质Р劣势或风险Р您的综合评价意见是:Р□推荐录用□存疑推荐□不推荐Р 面试官签名:Р 20 年月日Р备注:?Р总分根据单项得分进行汇总,总分为100分制。
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