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2018 年专业技术人员绩效管理与业务能力提升(公共课)试题及答案

上传者:读书之乐 |  格式:docx  |  页数:177 |  大小:63KB

文档介绍
。РA工作业绩РB行为表现РC改进措施РD新的目标Р A B C DР正确答案: AР30Р平衡计分卡的维度主要包括( )。РA财务维度РB客户维度РC内部流程维度РD学习与成长维度РE信息技术维度Р A B C D EР正确答案: A, B, C, DР1Р信息的主要特性包括( )。РA普遍性РB不灭性РC无限复制性РD指向性РE非时效性Р正确答案: A, B, C, DР2Р下列属于正式的绩效沟通的是( )。РA正式书面报告РB定期的会议沟通РC一对一的面谈РD走动式管理РE网上留言Р正确答案: A, B, CР3Р设计能力就是根据理论基础和实例条件计算出实现实例的方法,并运用图纸或语言文字的方式表达出来。Р正确答案: 正确Р4Р绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。Р正确答案: 正确Р5Р制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是РA明确具体的РB可衡量的РC可实现的РD相关的Р正确答案: CР6Р创新能力的构成要素包括创新智力化能力和创新人格化能力两个方面。Р正确答案: 正确Р7Р社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。Р正确答案: 正确Р8Р下列哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?РA问卷РB调查表РC量表РD测验РE访谈提纲Р正确答案: A, BР9Р创新智力化能力的特质主要包括( )。РA传导性РB基础性РC中介性РD单一性РE绝对性Р正确答案: A, B, CР10Р趋中效应:指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。Р正确答案: 错误Р11Р提高专业技术人员思维能力的方法主要包括( )。РA推陈出新训练法РB抽象训练法РC循序渐进训练法РD生疑提问训练法РE集思广益训练法Р正确答案: A, B, C, D, EР12Р文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。Р正确答案: 错误

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