全文预览

《人力资源管理(Ⅰ)》第一次作业答案

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:26KB

文档介绍
 ( ABCDE )Р校园招聘Р人才交流中心?Р 猎头公司Р社会公开招聘Р职业介绍所Р Р组织结构的形式有(          )。Р( ABCDE )Р直线制Р 职能制 Р  事业部制 Р   矩阵制  Р  直线职能制Р Р职务分析在人力资源管理中的作用有(       )。Р( ACD )Р有利与员工培训Р有利于加强企业文化Р有利于制定人力资源规划Р有利于绩效评估Р职务说明书由( )两大部分组成。Р ( BD )Р工作环境Р职务描述Р薪酬待遇Р职务规范Р Р职务规范里面一般没有包括的内容有(           )。        Р( aD )Р职务名称 Р学历要求Р工作活动Р工资待遇Р Р工作信息分析包括了(               )。         Р( ABCD )Р职务名称分析Р职务规范分析 Р工作环境分析 Р任职资格分析Р人员招聘应该符合以下要求( )。Р ( BCD )Р速度为第一要求Р降低成本Р确保质量Р符合国家法律Р Р面试的主考官一般要满足以下条件(         )。Р Р( BCD )Р必须是人力资源管理专家Р良好的个人品格和修养Р相关的专业知识Р掌握面试技巧Р Р根据职业道路的发展方向,可用把职业发展到了分为(   )Р Р Р( CdE )Р行政管理发展道路Р 专业技术发展道路Р纵向发展道路Р横向发展道路Р核心型发展道路Р Р培训需求分析可以在以下层次进行。Р Р Р Р( ACD )Р个人层面Р社会层面Р作业层面Р组织层面Р Р培训的目标可以分为(           )。Р Р Р Р( ACD )Р知识传授Р智力提高Р技能培养Р态度改变Р培训的激励政策包括( )。Р ( ACD )Р培训与使用相结合Р培训与规章制度相结合Р培训与未来的收入相结合Р培训与奖励相结合Р Р@Copyright2007 四川大学网络教育学院版权所有

收藏

分享

举报
下载此文档