苏州劳动合同

。Р（七）?经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。Р（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现， 应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以 续订劳动合同。Р七、社会保险和福利Р（一）?甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险 基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险 基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。РР（二）?乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、Р产期、哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费Р（经济补偿金）、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、 规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。Р（三）?乙方患职业病或因工负伤的待遇、因工或因病死亡的 丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有 关法律、法规、规章、政策执行。Р（四）?乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲 属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规 定执行。Р八、?违反劳动合同的责任Р由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错，根据 实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。Р九、?劳动争议处理及其它Р（一）?双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 的，可自接到裁决书之日起 15日内向人民法院起诉。Р（二）?甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与 劳动合同具有同等法律效力。Р（三）?本合同未尽事宜或与国家、苏州市规定相悖的，按照 有关规定执行。РР（四）?本合同一式 ?份，甲乙双方各执 ?份，另外一Р份留在乙方务工的建筑施工工地备查。 本合同自双方盖章签字之 日起生效。Р甲方（公章）：Р法定代表人（签字）:Р签约日期：?年 M 日Р乙方（签字）：Р签约日期：?年 M 日