十日以书面形式通知甲方,以便甲方有足够的时间安排人员接替。Р第十章劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。Р第十一章其他1、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管。Р2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度,作为本合同附件或相关约束条件,与本合同具有同等法律效力。甲方(单位)盖章:乙方(劳动者)签字:法人代表(或委托人)签字:年月日Р篇三:《劳动合同书》范本下载。Р劳动合同书编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。Р二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
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