障养老保险模式 ②收入关联养老保险模式 ③多层次养老保险模式；Р④强制储蓄养老保险模式 ⑤私营管理储蓄积累养老制度。Р第十一章 劳动和就业问题Р就业通俗地说就是找工作。从劳动社会学角度看，劳动就业是指含有劳动能力公民在法定劳动年纪内，依法从事某种有酬劳或劳动收入社会职业。这一概念包含了四个方面含义：①劳动者就业需含有劳动能力，包含劳动权利能力和劳动行为能力；②达成法定劳动年纪，即年满16周岁；③所从事劳动是有酬劳或劳动收入职业，而不是义务劳动；④这种劳动是得到社会认可职业而且正当。P279Р弹性就业是指不限时间、不限收入、不限场所灵活多样就业形式。相对全日制就业形式而言。Р失业类型：Р①摩擦性失业 ②结构性失业 ③季节性失业（如旅游业、建筑业等） ④周期性失业 ⑤隐性失业Р4、失业治理路径：①提升经济活动水平 ?②培育劳动力市场 ③加强人力资本投资Р5、劳动力转移类型：P293 ①排挤型转移 ②控制型转移 ③自主型转移。Р第十二章 特殊劳动群体问题Р特殊劳动群体分类：①女性劳动群体 ②残疾人群体 ③未成年工及童工 ④移民劳动群体。Р提升中国女性人力资本投资对策：Р①提升女性劳动力文化素质 ②加强女性劳动力职业培训，建立终生教育体系Р③发展高层次女性劳动力教育 ④家务劳动社会化Р第十三章 中国现代劳动问题Р二元经济是指在本国落后历史传统和西方发达国家市场经济现实共同影响下，发展中国家在原有以农业为主体市场经济和小商品经济传统生产部门基础上，逐步发展成一个日益强大以工业为主体市场经济化现代生产部门。Р二元经济结构是指城市以工业为主经济部门和农村传统农业部门并存经济结构。Р中国二元经济结构转换特征：①就业结构转换严重滞后于产值结构转换Р②城市化发展严重滞后于工业化进程
全文预览
