是摩擦性失业。B结构性失业,产业结构或产品结构调整过程中,因衰落部门的劳动者与扩展部门的工作需求不相吻合,或现有的职位窑同劳动者所处地理位置太远而形成的失业状态。C季节性失业,因季节变动所导致的劳动者就业岗位的丧夫。D周期性失业,指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。E隐性失业,这种失业主要是正值在计划经济时期出于需要,通过某种制度造成的3、失业治理的途径A提高经济活动水平。B培育劳动力市场C加强人力资本投资4、劳动力转移的类型A排挤型转移B控制型转移C自主型转移第十二章特殊劳动群体问题1、特殊劳动群体的概念特殊劳动群体是由于年龄、生理结构、技能结构等方面的特点,在社会劳动过程中,遇到了特殊的社会问题并因此而形成了独特行为规律的群体。2、职业性别隔离是指劳动力市场中存在“女性”职业和“男性”职业的现象,它突出的表现为男女在某一职业中的构成比例与其在全部劳动力人口的比例不一致,男女两性就业的职业结构是指男女两性在业者在各种职业中所点到的比例和状况,它是衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标。3、影响女性人力资源投资的因素A就宏观而言,人力资本投资的规模小,女性人力资本投资规模更小。B由于历史和社会性别歧视行为的存在,女性受教育的机会少于男性。C在整个职业生涯中,由于生理上的差异,妇女因生育、照料子女等原因暂时退出劳动力市场。D工作经验和职业变换是人力资本增加的主要途径之一。提高我国女性人力资本投资的对策A提高女性劳动力的文化素质B加强女性劳动力职业培训,建立终生教育体系C发展高层次女性劳动力教育D家务劳动社会化5、移民的成本分析A就业成本偏高B生存成本偏高C交通成本偏高D心理成本偏高E风险成本偏高第十三章中国当代劳动问题1、二元经济结构是指城市以工业为主的经济部门与农村的传统农业部门并存的经济结构。
全文预览
