30%Р3：用户满意度Р20%Р用户满意度低于80分扣除该单50%分成，出现重大客诉扣除该但全部分成。（依据完工后用户填写服务调查表评定）РР4：跟单和回访Р20%Р签约前回访、签约后回访、完工后回访Р店面助理Р（KP绩效100元）Р1：店面多种报表整理Р50%РР2：店面行政事务Р50%РР设计师Р（KPI绩效500元）Р1：业绩指标达成率Р50%Р设计师第30天无业绩一级基础工资下浮20%，第二个月无业绩一级基础工资下浮40%，第三个月无业绩调岗或开除。РР2：谈单成功率Р10%Р谈单成功率不得低于30%Р3：用户满意度Р10%Р1：用户满意度得分和用户满意度考评分成对应关系以下（依据完工后用户填写服务调查表评定）：Р考评得分≥80分（≥4分），100％计发该项分成；Р考评得分在60－79分（3分）之间，根据50％计发该项分成；Р考评得分低于60分（1－2分），则该项分成为0。Р2：因设计师工作责任心或态度引发投诉，凡包含赔偿，赔偿费用均由责任设计师负担。同时，视投诉严重程度，企业将给责任人扣发该单部分至全额业绩分成和设计费分成、直至解除劳动协议处罚。РР4：图纸达标Р10%Р1:设计师每份家装协议资料原始分数为100分，工程部按标准对协议、图纸、报价、工期等进行审核，一次审核得分低于96分为不合格，退回家装设计师进行整改。家装设计师对协议、图纸资料修改后再次报审，再次审核不合格根据考评标准双倍扣分。Р2:图纸审核得分和该项目分成对应关系以下：Р考评得分≥96分，100%计发该项分成；Р考评得分70—95分之间，50%计发该项分成；Р考评得分<70分，则该项分成为0。Р5：家居达成率Р10%Р1：设计师集成家居业绩考评于单个项目完结后进行，家居和家装数据均采取项目完结并返款后实际金额。Р2：集成家居推进考评具体要求以下：Р未发生家居产品销售，扣发该单集成推进考评分成1%
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