才能使班级这艘大船劈波斩浪,驶向成功的彼岸。公司规章制度一、?公司形象1、?员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、?在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、?在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声噴哗。4、?遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包扌舌午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、?接听电话应及吋,般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话吋间太长。6、?员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须吋刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、?员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、?员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、?生活作息2、作息时间规定1)?、夏季作息时间表(4月?9月)上班吋间早8:30午休12:00——14:00下班吋间晚1&002)?、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班吋间晚17:303、?员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、?员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、?员工如因事需在工作吋间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、?员工遇突发疾病须当天向主管经理谙假,事后补交相关证明。7、?事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、?员工亭有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日帘工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)?、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋;
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