的;未能完成当年营销任务的;制造影响民族团结事件的当事人均一票否决。第九条先进班组评选条件各单位严格按照《公司劳动竞赛考核办法》组织评选推荐。先进班组一票否决项:年度内,未完成生产任务和考核指标—3—的;发生一般C级及以上责任事故的,被安全监管部门查处的严重违章的;班组成员受行政记过以上处分的,被公安机关治安、刑事处罚的;因防范措施不到位发生生产物资被盗案件的;班组成员参与非法宗教活动的;发生违纪违规现象的;发生违反计划生育的;发生影响民族团结事件或发生越级上访事件的均一票否决。第十条先进单位评选条件1.单位领导班子团结协作,管理科学,具有开拓创新精神;单位内部风气正、凝聚力强,全体成员组织纪律、团结协作、集体荣誉感强。2.模范遵守公司及**各项规章制度,严格履行绩效合同,确保**下达的年度各项经营任务、业绩指标完成率100%。3.严格落实年度《党风廉政教建设责任书》、《健康、安全与环境管理责任书》、《维护稳定工作目标责任书》、《人口与计划生育目标管理责任书》,考核为优秀。先进单位一票否决项:年度内,未完成生产任务和利润考核指标的;发生一般C级及以上责任事故的,被公司及**安全监管部门查处的严重违章的;单位员工受行政记过以上处分的,被公安机关治安、刑事处罚的;因防范措施不到位发生生产物资被盗案件的;单位成员参与非法宗教活动的;发生违反计划生育的;发生影响民族团结事件或发生越级上访事件的均一票否决。第六章奖励与考核第十一条奖励在**每年工作会议上,统一对评比出的各类先进给予表彰和奖—4—励。第十二条监督与考核(一)评先选优作为干部考核、奖惩方面的一项重要依据,纳入**绩效考核工作中。(二)评先选优工作由评先选优办公室负责组织实施。对评先选优过程中发现的问题提出整改建议,并抓好落实。第七章附则第十三条第十四条本办法由评先选优办公室负责解释。第十五条本办法自印发之日起施行。—5—
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