定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十二条乙方的各项医疗费用自理;乙方因病不能履行甲方规定的岗位职责时,甲方可解除合同。六、劳动纪律第十三条甲方制订的各项规章制度应向乙方公示;甲方的书面规章制度上有乙方签名或甲方召开规章制度公示大会,乙方在会议簿上签到的,视作甲方已向乙方进行公示。第十四条乙方应严格遵守甲方制订的各项规章制度,遵守劳动安全、卫生、工艺等要求和操作规程、工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律或本合同有关工作时间、时间段及工作质量、标准规定的,甲方可直接解除本合同,解除合同通知到达乙方时双方劳动关系即行解除。七、劳动合同的解除、续订第十六条除本合同第十五条规定之情形外,甲乙双方均可随时提前天以书面形式通知对方解除本合同。第十七条本合同期限届满,双方劳动关系即行终止。双方经协商也可续签合同。八、经济补偿与赔偿第十八条双方劳动关系终止或提前解除的,甲方依法不给予乙方任何形式的经济补偿。第十九条乙方违反规定或本合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应按国家和陕西省有关规定,或按照甲方的实际损失额给予赔偿。九、违反劳动合同的责任第二十条其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十一条十一、劳动争议处理第二十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可申请计划外用工管理办公室进行调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。第二十三条本合同未尽事宜,双方可协商解决;本合同与今后国家法律、行政法规相悖的,按有关法律、行政法规执行。第二十四条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。(特别提示:甲、乙双方在签订本合同前,均应仔细阅读以上条款内容,并详细了解本合同及附件内容,本合同经双方签字后即行生效。)甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人或(委托代理人):(签名) 年月日年月日
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