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劳动用工协议书范本

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:29KB

文档介绍
止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。Р(十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。Р八、违反劳动合同的责任Р(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任: Р1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;Р2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;Р3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;Р4.__________________________________________;Р(二)双方同意以下列方式承担违约责任:Р1.Р违约金。一方违约,应支付违约金___________元;Р2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:Р(1)________________________________________;Р(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:Р1.违约行为是因不可抗力造成的;Р十、因履行本合同发生争议的解决办法Р双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。Р九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。Р十、双方需要明确的其他事项Р十一、本协议未尽事宜,按国家现行法律、法规、规章执行。Р甲方:(盖章) 乙方:(签名) Р法定代表人Р(委托代理人):__________________ _____________________ Р__________年____月____日________年____月____日Р鉴证机构(盖章) Р鉴证人:__________________ Р鉴证日期:______年______月______日

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