姓别、年龄、身份证号及复印件、身体体检证明、家庭住址、联系电话、紧急情况的家庭成员及联系方式),若以虚假资料欺骗甲方并获得工作机会的,甲方随时有权立即解除劳动合同,除不给予任何赔偿外,并处以每次1000元的罚款;Р2.如乙方在工作期间因不遵守工地的安全文明施工规定,违反安全操作规程而导致发生安全事故的,乙方应承担全部责任,并处以每次1000元的罚款;Р3.乙方在工作期间应与其它工人保持和谐的工作关系,如有以不正当言行挑衅或威逼他人打架斗殴的,甲方将立即解除劳动合同,除不给予经济赔偿外,并处以每次2000元的罚款;情节严重的报送公安机关处理。Р4.乙方不遵守甲方的劳动管理规定,不服从项目部管理人员管理,而无理取闹,聚众闹事的,甲方将立即解除劳动合同,并处2000元/次的罚款;情节严重的报送公安机关处理。Р5. 在施工期间,乙方不按项目部要求参加安全技术交底或其它培训,以及违反项目部的出入、考勤制度的,处以每次200元的罚款;Р6. 乙方故意损坏或擅自动用项目部的供水、供电、起重施工机械等生产和安全设施、门禁及考勤系统的、文体与生活用品的,除承担经济赔偿外,并处每次1000元的罚款;Р7. 由于乙方本人的身体健康状况、外来经济纠纷或刑事案件等原因所造成的一切后果和责任,全部由乙方承担,包括甲方及其它第三方的损失。同时终止劳动合同,撤出施工现场。Р……Р九、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,项目部劳务管理员存一份。经甲、乙双方签字盖章(印)后生效,至本协议的义务履行完毕且结清全部工资后自行失效。Р十、本协议未尽事宜,按照裕达建工集团有限公司的《工程劳务管理办法》执行。如《工程劳务管理办法》中没有适用条款的,按国家或当地政府相关的劳动法规执行。Р甲方(盖章): 乙方:Р 法定代理人: (签名并盖指纹膜)Р签约代表: 身份证号Р身份证号: 联系电话:Р 联系电话: Р 年月日来年月日
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