五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。Р 四、工资待遇和保险待遇Р 第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方商定的工资不得低于本地最低工资原则。Р 第七条甲方安排乙方加班加点，应根据《劳动法》等规定支付加班加点工资。Р 第八条甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字拟定。甲方在劳动合同终结、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他商定___________________________________РРР 第九条甲乙双方依法参与社会保险。Р 第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定实行。Р 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终结Р 第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。Р 第十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：Р (一)在试用期内的;Р (二)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;Р (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;Р (四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件的。Р 第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：Р (一)在试用期内被证明不符合录取条件的;Р (二)有打架斗殴、盗窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;Р (三)严重失职或营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的;Р (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;Р (五)不服从甲方合法工作安排的;Р (六)严重违背总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。Р 第十四条乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式告知甲方，不得擅自离职。
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