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2017项目经理年度经营目标责任状--模版

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:81KB

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过程进行检查和监督,并提出改进意见;4.1.4发约人有权在受约人经营管理活动出现失控或重大失误而发约人又无有效解决办法时,修订责任状有关条款或决定终止本责任状的执行;4.1.5受约人因渎职给公司造成经济损失的,公司依法追究其经济责任。4.1.6公司实行贪污受贿一票否决制,受约人单独或伙同他人谋取私利、损害公司利益的;或者收受业主、工程施工方等第三方的请吃、礼品或礼金等贪污受贿的情况;对于举报属实的,公司依法追究其刑事责任和经济责任,同时给予免职处理。4.1.7公司实行安全事故一票否决制,受约人履职期间发生的一般性安全事故,按照公司规章制度相关条款处理;若发生重大安全事故,受约人除按照公司规章制度冇关条款赔偿以外,也接受公司免职处理。4.2经营责任状的变更、解除和终止421本经营责任状主要针对项目经理岗位制定,当受约人工作岗位发生变动或人事变动时,本经营责任状立即终止;但继任者适用本责任状,原签署人向继任者移交此责任状,继任者在此责任状上背署签名后即行生效。4.2.2当本岗位主耍职责发生重大调幣时,本经营责任状的冃标和内容应当及时变更;4.2.3企业追加或临时下达了某项具有重大影响或者紧急的经营管理任务,本经营责任状的内容和冃标应做出相应变更;4.2.4当企业与受约人一方或双方提出并协商解除劳动合同吋(责任期未满时),本经营责任状随即解除;本责任状相关的经济利益(年终奖或超额奖或拓展奖等)经财务进行离任审计后视经营情况而进行分配。2017年经营冃标管理与绩效考核责任状共12页4.2.5木经营责任状约定的考核周期期满并执行完毕后,木经营责任状终止。4.3其他需要规定的事项4.3.1发约人对本经营责任状拥有最终解释权,木协议配合企业《员工绩效管理制度》执行。432双方均对本经营责任状内容负冇保密义务,任何一方不得向第三方透露相关信息。433对本经营责任状如冇争议,由双方协商解决。

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