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集团高管年终绩效考核设计方案[优质文档]

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:64KB

文档介绍
重视个人与团队成员学习培训,倡导新观念、新技能、新方法并为各种新思路、新方法创造合适实施环境8~10将业界先进理念与做法运用在工作中;积极参加学习培训,接受新思路、新方法并努力推进实施5~7能接受新思路、新方法,工作上能给予一定支持;投入一定时间学习,并能参加培训课程2~4对新思路、新方法不关心、不支持,习惯于已有工作模式,自己不注重学习培训,工作方法及效果上无明显创新1责任意识10%工作认真负责,责任意识强,放手发动团队成员积极开展工作,出了问题勇于为下属承担责任8~10以认真负责态度对待工作,出了问题能够主动承担责任5~7责任意识不强,工作不够认真细致,有时不能够站在部门层面上考虑问题并承担责任2~4工作马虎,责任意识差,放任事态发展,经常推诿责任1总分考核者签字年月日修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2019年1月新制定注:总分=∑(单项指标得分×指标权重);希望以上资料对你有所帮助,附励志名言十条:1、常自认为是福薄的人,任何不好的事情发生都合情合理,有这样平常心态,将会战胜很多困难。2、君子之交淡如水,要有好脾气和仁义广结好缘,多结识良友,那是积蓄无形资产。很多成功就是来源于无形资产。3、一棵大树经过一场雨之后倒了下来,原来是根基短浅。我们做任何事都要打好基础,才能坚固不倒。4、同样一件事情的发生,有的人感到非常痛苦,有的人却能坦然接受。因为这两者的忍耐能力不同。有忍耐能力的人才容易成功。5、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。6、人生只有经历酸甜苦辣,才懂得人间的味道,因此也必须学会珍惜人生和珍惜感情。7、人们最害怕的是无常变化,要学习适应环境的变化和变化中另谋创新,并不是停留在变化的痛苦中。8、心灵激情不在,就可能被打败。9、凡事不要说“我不会”或“不可能”,因为你根本还没有去做!10、成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。

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