任务完成情况①领导分配的任务未及时完成,扣5分/次; ②临时性工作或突发性工作未及时完成,扣5分/次。奖励细则①加气工岗位绩效考核指标考核周期每周考核人站长绩效考核总分100分绩效工资比例绩效工资的核算考核项目考核细则1公司管理制度执行情况①有违反制度者除按相关制度处分外,每项扣10—100分; ②造成损失的照价赔偿,重大携款潜逃将追究刑事责任。2严格遵守设备操作规程和安全管理制度 ①不按设备操作规程操作,每项扣10分;造成损失的照价赔偿; ②在站内接打手机,每次扣50分; ③在站内吸烟,每次扣100分,直接开除; ④无故不参加安全学习、安全考核和安全演练,每次扣20分; ⑤发生安全事故时,不积极抢救,阻止事态的扩大,不按应急救援预案的内容进行实施,扣50分。⑥擅自到其他岗位上乱动阀门、开关的,每次扣30分; ⑦发生安全事故时,不积极抢救,阻止事态的扩大,不按应急救援预案的内容进行实施,扣50分。3充装前安全检查情况检查内容包括:①车辆是否熄火,拉紧手刹;②气路是否泄漏;③气瓶是否完好,是否在规定的有效期内。漏检每项扣5分。。4文明、热情、礼貌服务①与客户发生争吵,每次扣20分; ②与客户发生殴打,每次扣100分; ③未使用文明礼貌用语,服务时态度粗暴,每次扣10分。5准确计量计价、出示小票①未告之驾驶员钱数或未给驾驶员小票扣10分; ②因加气工的原因发生逃票现象,扣20分。6严格遵守上班劳动纪律①加气时发生串岗现象(顶班时除外),每次扣5分; ②上班时发生脱岗现象,每次扣10分。 ③未穿工作服上岗的,每次扣10分;。7严格执行交接班制度①未告知接班人员设备使用情况的扣5分/次; ②告知情况与实际情况不符的扣3分/次。8设备的维护保养①上班前未对设备进行检查的,每次扣5分; ②设备异常情况未及时上报,每次扣5分。9加气区的清洁卫生①未将加气枪软管按规定放在加气岛内,扣5分;
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