后勤岗位绩效考核表Р日期: 姓名: 职务: 填写日期: Р Р指标项目考核指标权重?(%) 量化标准考核人备注Р 序号考核指标项权重(%) 评分标准得分Р工作考评工作计划及具体完成情况 60 1 及时打扫负责办公区域的卫生情况 10 一次未打扫扣2分,打扫不干净扣1分,造成严重后果扣5分, Р 2 规范管理工作,有序开展工作 10 不能正常完成工作,扣3分Р 3 监督和检查保洁工作的质量; 5 如果集团公司在卫生检查出现问题,负监督不力责任,扣1分。Р 4 清理、整洁、清扫、无员工投诉 10 员工投诉,扣2分, Р 5 拟定每个员工的物资责任卡,定期更新 10 有一个员工没有物料责任卡扣1分,更新不更时扣1分。Р 6 办公区域绿化管理 5 没有定期更改扣2分。Р 7 职工宿舍管理、办公设备的保养、维护, 10 宿舍有物品有遗失扣2分,因管理问题引发事故扣5分,办公设备保养不及时扣2分。Р 临时工作 10 8 接受部门领导临时安排的其它事宜 10 不及时、不完善扣2分,出现差错扣5分, Р综合考评工作态度 20 9 出勤情况,团队协作性、配合性,责任承担意识 10 迟到、早退各扣一分,团队工作制作矛盾扣3-5分,出现问情推卸责任扣5分Р 行为品格 10 遵章守纪,从语言行为等方面考核员工职业素质 5 出现辱骂、殴打事件扣5分Р 精神面貌 11 着装要求,正面宣传、支持公司、同事及领导 5 着装不规范扣两分,有其它对公司领导同事负面宣传的扣3分, Р合计 100% 100% Р备注
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