响甲方公司现在或将来经营发展的重要事项。(5)乙方承诺保守掌握或知悉甲方的一切商业秘密。若有违反自愿按甲方相关制度接受甲方处理,乃至承担相关的民事法律责任或刑事法律责任。(详见《保密协议》)七、劳动关系管理1、甲方与乙方的合伙人合作关系须建立在双方已签订劳动合同的基础上。2、因工作需要发生乙方身份和职位变动的。离任及接任者以任免通知的时间为准,按月计算其基本年薪应得薪酬。项目收益以离任时的目标完成情况及考核结果协商确定,甲方对接任者重新调整经营管理目标。3、凡乙方发生以下情形之一的,甲方不予支付项目收益,并有权终止合伙人合作关系,且依法解除劳动合同和追究乙方的法律责任:(1)在任职期间,发生严重违法犯罪行为、严重违反甲方规章制度和劳动纪律的;(2)项目运作和考核过程中弄虚作假的;(3)出现重大决策失误,给公司造成重大经济损失的;(4)严重损害公司声誉的;(5)拒不执行或遵守公司内部管理制度的;(6)不能按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务,考核不达标的。4、乙方的法定福利按公司相关规定执行。八、风险基金参照公司风险机制管理细则,公司每年从乙方项目奖励或提成收入中提取30%作为风险基金留存公司,存入甲方为乙方开立的专用帐户:1、经营者在任期内如发生风险机制制度中的风险事故,则按该制度相关规定扣减风险基金,扣减余额不足部分,用工资和其他收入抵扣。2、经营者在离任时,依据任期是否届满、经营管理者任期内的业绩表现和风险预防及控制情况等因素按照风险机制方案确定结算金额。九、其他约定1、本责任协议由董事会负责解释。2、本责任协议由双方签署后即生效,并作为甲、乙双方所签《劳动合同》的补充,本协议书对双方具有同等约束力。3、本责任协议一式三份,甲乙双方各持一份,一份留人力资源部门存档备案。甲方(盖章):乙方(签字):地址: 住址:法人代表:身份证号码:签订日期:年月日签订日期:年月日
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