5年创建的京师华商电灯股份有限公司。百年发展、百年积淀,B电力公司已经成长为一家特大型现代电力企业,业务范围涉及电网规划、建设、运行管理和客户服务等,供电面积覆盖该地区全境1.64万平方公里,客户达到630万户。同时,B电力公司还承担着保障党和国家机关及各类重大政治、文化交流活动安全可靠性供电的重要使命,在保障能源安全、服务经济社会发展、提高市民生活水平等方面发挥着重要作用。2011年,B电力公司实现售电量741.16亿千瓦时,资产总额683.73亿元。截止2011年底,电网共有35千伏及以上变电容量8798.25万千伏安,架空线路9408公里,电缆线路1453公里,电缆隧道630公里。作为保障能源安全和经济社会发展的支柱企业,在国家电网公司的坚强领导和市委、市政府的大力支持下,B电力公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,向着建设“世界一流电网、国际一流企业”的发展远景,以“大局、可靠、法治、两效(效率和效益)”为指导,积极履行社会责任,不断推动公司和电网发展,圆满完成了奥运会、建国60周年庆典、全国“两会”、建党90周年等一系列重大政治供电任务。公司连续三年在市政风、行风测评中取得桂冠,并获得免评资格,连续五年保持省级文明单位标兵,荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”荣誉称号,蝉联“全国文明单位”荣誉称号,被评为“全国电力行业AAA级信用企业”。近年,劳务派遣在我国企业中发展速度增快,以追求利润为根本的企业试图尽可能地减少各种用工成本和相应风险,同时,现代化管理的企业工种区分日趋细化,产生了很多辅助性、临时性的岗位,为劳务派遣用工提供了极大的发展空间。第1页共45页首都经济贸易大学博(硕)士学位论文《国有企业劳务派遣员工激励机制研究》劳务派遣与以往的用工形式截然不同。劳务派遣员工与用工单位不存在法律上的