表格5.1《增补员工申请表》(附件1)5.2《年度人员招聘计划表》(附件2)5.3《应聘人员登记表》(附件3)5.4《录用报到通知单》(附件4)5.5《新员工试用期综合素质考评表》(附件5)5.6《新员工转正审批表》(附件6)附件1增补员工申请表年度:申请部门增补总人数申请原因增补人员详细情况工作岗位工作内容编制人数现有人数需增人数需要日期所需条件行政部签核:部长:年月日公司领导审批:签名:年月日填报人:年月日附件2年度人员招聘计划表用人部门人数工作岗位所需条件招聘方式时间安排备注编制:审核:批准:年月日年月日年月日附件3应聘人员登记表姓名性别年龄身高/m体重/kg出生年月身份证号码相片家庭地址邮政编码民族婚姻状况政治面貌技术职称电脑能力联系电话最高学历学习状况学校名称、专业、何年何月至何年何月、取得文凭证书个人特长个人简历:何年何月至何年何月、在何单位、部门、任何职、离职原因应聘职位待遇要求行政部意见:签名:年月日公司领导意见:(试用期限及工资待遇)签名:年月日录用时间填表时间:年月日附件4录用报到通知单先生/小姐:一、对于您应聘本公司一职,经复审后决定录用,请于年月日时,到本公司行政部报到。二、报到时应携带本人日常生活用品,公司可安排住宿(非本公司附近人员),同时还应将下列证件一并带来:1、本人身份证□2、毕业证书□3、学位证书□4、职称证书□5、本市暂住证□6、务工证□7、体检表□8、二寸半身照两张□三、本公司规定新进员工先试用个月,试用合格后转为正式员工,并可签订正式合同。四、请务必按时报到,以便统一参加岗前培训,如不能按时报到,我公司则认为您本人已放弃此工作,名额将由其他人员补充。五、欢迎您即将成为本公司的一员,并预祝您在本公司工作愉快。如果您有疑虑或困难,请与公司行政部联系,电话:0731-8550829。特此通知!**公司年月日附件5新员工试用期综合素质考评表
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