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病理科关于绩效配的说明

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:25KB

文档介绍
30小时的人工操作时间,这一点不同于临床检验15-18%的成本及功能科4-8%的成本等其它医技科室30分钟至几个小时即可出具报告,我们对手术标本的取材就需要1-2个小时,手术室工作结束后才统一送来标本,我们这时才能开始取材工作,所以,一般是别人快下班时,我们还有大量的工作要加班完成;因此,病理科工作人员上班时间内都是非常紧张的,属于非常细致的脑力和体力劳动;另外,为保证病理科日常工作的正常开展,以上工作还需要借助于各种精密和贵重仪器设备,如:脱水机、包埋机、切片机、显微镜、图文报告系统等,这些都是病理科开展工作的基本设备,可以把它们看成是家里做饭用的切菜刀和锅碗瓢盆,是必不可少的;为避免医疗纠纷的发生,病理科还承担着将术中快速冰冻检查标本亲自送检外院的任务;病理科的资料保存期限也是不低于30年,须耗费大量的人员精力。病理诊断是各项诊断的“金标准”,临床上许多病人需等病理结果出来后才能确定治疗方案,实际上病理科充当着临床会诊的重要角色,一个正确的病理诊断给临床提供了明确的诊断和治疗方向,也避免了不必要的医疗纠纷,并减轻病人不必要的经济负担,也正因为如此,病理医生也承担着巨大的责任和风险,病理科绝对属于高风险科室,在医院讲课的各级专家也都强调病理诊断的重要性,此次关乎我院生死存亡的“二甲综合医院评审”也有病理的“核心条款”,再加上评审专家多次要求出具病理科环境检测报告,因为病理实验大量使用的试剂含致癌、致畸作用,必须确保病理实验室专业技术人员的安全,所以在效益工资的提成比例中应有所倾斜,我们认为从总收入中划出25%给临床不尽合理,而病理科目前的提成比例不能充分体现我院制定的《综合目标管理》中“医院绩效分配向医疗业务部门倾斜;向一线倾斜;向劳动强度大、技术含量高、责任风险重的科室倾斜”的分配原则。特此说明,望院领导在制定2014年绩效分配方案时予以倾斜。病理科2014年1月15日

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