法定节假日;公司员工依照国家规定享受法定节假日及其他假期;2、年休假;(1)凡在公司工作满一年以上的员工,在不影响工作的前提下,从次年第1个月起,经本人提出书面申请并经领导批准,可享受应休年休假。(2)当年的年休假应当年休完,最迟不得超过次年的6月前。(3)休年休假必须提前请假,具体规定如下:连续休假时间(X)1≤X≤23≤X≤56≤X≤8需提前时间7天4周4周(4)员工事假需先用年假冲抵。3、事假(1)员工因个人原因不能上班,需提前一日办妥事假手续,部门领导指示后方可休事假。无年假抵扣的,每天扣除日全部工资。凡计件工资的员工事假不计工资并扣除月份满勤奖:凡月薪制员工事假按月工资额/出勤天数扣除;(2)试用期内员工当月请事假天数不得超过一日,试用期内累计请假天数不得超过三次;正式员工当月请假天数不得超过三日。(3)超过公司规定事假天数的请假,公司有权不予批准。未经批准擅自不来上班的,视为旷工。4、存假因加班、年休假等原因产生的而未能调休的假期视为存假。存假由人事部负责统计和确认。每年1月10日前集中处理上一年度的存假,确因工作原因未能调休的存假,按存假性质发放存假补贴,不再累积到第二年度.六、请假程序1、所有请假都必须有书面的申请或通过及时必要的方法通知本部门负责人和相关人员,并报办公室审核备案。2、请假须按以下程序报批:(1)部门负责人请假的由总经理审批.(2)部门负责人以下任职人员请假1天(含)以内由部门负责人审批;2天(含)以内病、事假报部门负责人后由总经理审批.七、扣罚规定所有扣款项均由人事部出具书面通知,交财务部在违纪人员当月工资中扣除。全年累计被扣款超过100元的,年终考评时不得评为先进,并不享受年终奖金。八、本规定自公布之日起执行,原试行本和相抵触的有关规定即行废止,均以此为准。本规定由办公室负责解释。 斗昌工程机械(上海)有限公司执行日期:2010-12-1
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