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经济管理学院战略和管理提升咨询项目调查问卷管理学

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:15 |  大小:112KB

文档介绍
1)非常完善;2)大多数需要的制度都有;3)不确定;4)规章制度较少;5)没有建立任何薪酬方面的管理制度如果选择4或5,请写明简要理由或感受__________________________________目前学院全部岗位的岗位工资1)是通过科学合理的工作分析后制定的;2)通过粗略的调查分析后制定的;3)不确定;4)管理者凭经验制定的;5)完全没有任何依据如果选择4或5,请写明简要理由或感受__________________________________学院薪酬管理制度的执行1)非常严格;2)比较严格;3)不确定;4)执行的比较差;5)管理制度形同虚设,完全没有人遵守如果选择4或5,请写明简要理由或感受__________________________________在过去一年中,您获得培训福利的机会1)非常多的机会;2)较多这样的机会;3)不确定;4)较少;5)完全没有如果选择4或5,请写明简要理由或感受__________________________________您的薪酬与您的业绩的关联程度1)关联度高;2)关联度高但反馈慢;3)关联度一般;4)无关联;5)关联度低您认为您应当得到的薪酬大致是多少:月薪_____年薪_____您对下列哪些学院为员工提供的福利感到满意:1)医疗;2)住房;3)子女教育;4)养老;5)实物其他(请注明):__________________________________对于学院提供的学习与培训机会,您感到:1)机会很多,内容非常丰富2)机会很多,但内容不够丰富3)机会较多,内容丰富4)机会较多,但内容不够丰富5)机会较少6)机会很少其他(请注明):__________________________________下列哪些选项是您加盟学院的原因:1)薪酬具有吸引力;2)员工福利比较好;3)学习机会比较多;4)发展空间比较大;

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