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新形势下保险公司区县支公司党建问题及对策研究

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:74KB

文档介绍
实际开展组织活动,要因地因时制宜,与时惧进,以结合中心抓党建,抓好党建促发展为指导思想。自2008年10月下旬至2009年2月份,我公司各县机构在市公司的统一部署下,组织开展了学习实践科学发展观活动,通过学习时间活动,我们把科学发展观贯彻落实到公司经营管理的各个方面,着力改变了不符合科学发展观的经营方式、发展模式和工作方法,在党组织活动形式上,跳出了“为了活动抓活动”的思维定势和习惯做法,是把党建和思想政治工作引领到增强企业凝聚力、推动企业发展的实践中去的一次有益做法和尝试。保险区县支公司要增强基层党建工作的生机和活力,必须丰富活动载体,具体应做到“两个坚持”:一是坚持学习制度,即每月召开一次支部会议,专题研究党组织活动计划,把理论学习安排到支部活动中,做到每周一次的党组织理论学习“雷打不动”,并保证时间、内容、人员“三落实”O二是坚持做到理论联系实际。带着问题学,了解情况、联系工作实际加以深化和升华,把在调研中收集、了解到的新问题、新情况及热点、难点问题,带到理论学习中加以研究、探讨,加深对理论的理解。(三)?引进党务工作者,加强教育培训,提高工作水平。保险区县支公司应引进并配备党务工作着,考虑到其作为一线展业机构的特点,党务工作者应熟悉基层党建工作,可以为兼职人员。党务工作者是党建工作的骨干力量,其素质高低,直接关系基层党建工作的效果。建设素质髙、能力强、有活力的党务干部队伍,是增强基层党建活力的重要保证。一是要为党务工作者营造一个良好的工作环境,在思想、生活、工作等方面对党务工作者给予关心,解除党务工作者的后顾之忧,使党务工作者全身心投入党务工作。二是党务工作者要摆正位置,淡泊名利、甘于奉献、勇于吃苦、勤政廉政。三是要不断加强对党务工作者的培训力度,为党务工作者创造更多的学习机会,广泛开辟学习培训和锻炼的渠道,努力提高党务工作者的政治和业务素质,不断提高党务工作水平。

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