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管理学原理-固定作业答案

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:26 |  大小:419KB

文档介绍
础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。A.正式组织B.非正式组织C.企业组织D.公共组织答案B解析28.(1分)成功的管理者最重要的技能是A.传统管理职能B.沟通C.网络联系D.人力资源管理答案C解析29.(1分)企业内部前提条件不包括A.核心技术B.核心管理能力C.企业资源D.供应商忠诚度答案D解析30.(1分)闵斯特伯格没有做出下列哪项贡献A.创立工业心理学B.帮助企业挑选工人C.首创测试工人的方法D.电车事故主要原因是工人身体健康问题答案D解析31.(1分)下属说法,哪个不是法约尔提出的管理职能A.计划B.组织C.领导D.控制答案C解析32.(1分)法约尔提出的企业基本活动不包括A.生产活动B.管理活动C.会计活动哪D.技术活动答案A解析33.(1分)管理人的决策行动模式是A.踌躇——选择型B.刺激——反应型C.分析——选择型D.拍脑袋型答案B解析34.(1分)下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标A.部门经理每月读一本管理书籍B.部门经理收入提高5%C.部门管理人员多D.工人离职率15%答案A解析35.(1分)相对于古典管理理论,人际关系学说哪个方面差异最大A.社会人替代经济人B.人是团体人而不是个人的人C.非理性模式替代理性模式D.侧重个人行为规律答案A解析36.(1分)泰罗在米德维尔钢铁厂,首先进行的研究是A.工具标准化B.工时研究C.职能制D.管理例外原则答案B解析37.(1分)下列哪个要素不是组织要素A.人B.目标C.组织规范D.政府垄断政策答案D解析38.(1分)影响产业竞争激烈程度的因素不包括A.产业集中度B.商标知名度C.转产成本D.技术进步答案D解析39.(1分)人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是A.直线职权B.监督职权C.参谋职权D.职能职权答案D解析40.(1分)影响现代管理理论产生的最大因素是A.外部环境发生巨大变化B.人性认识发生变化

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