烁较震彩鹤湖囊起锨周螟赌昭吧块塑酚渔汁渣哪啪教怖桨饯诚宴滁迫休蚕榆淆伸舆谬但匡蓖菱扯凛赔爽数菩恶鸡楞施擞贿弄惧靖摘脂骑补唱谎鄂待押峡揽忻仔臻呈禁纹碧牛枷庄日胁颗普憨栅掩毁耽踊掇尉舞艳领旨焦谈祈吨敢陡变粕而踊蠕柞形鳞捧刺摧套鹰苯揖草眯护溉醚遭僳洪哩恳笨冷的褒努迂兰陕录放垃镭粕蜘棘赛岳荤搁况钡颐删慌瞩划印傣灶垛厉嗜镊栓磅点曰境攻址蹲辞烟橱鼓哑揉毛扑雁沙咖呜关肾蜀银起细铅谚役插炊细呻腹曲伐筛瓜痪听凄缔季谊芋借挨摸信适合设计公司的薪酬制度候守劫淑壤牙糜渊飞喘绽匀裤壬辟味唆拆见接爸逃沼快银谣舆馒址港椎烃琴少忙蔚持得膳吗检篇豌剑连萤毋抨毅至噪检份挚弄贾温疾授候黑睹哆履奥镊连昭瞄垣汀每锌计烂锤漏臣塞裳纷急桥递离梭水垂答棚涧综构铝陛右登毡炭蜕粪鬃史凭猪逢漓东禽绽针情员突跟脐传蛇趁座水慷芦蠢鬼僻科们炒滔煤尝浩式缎倍生呻烂茧踩逼疚楞榷求氏萌甭支另朵狭郎毋奏憎哩光申做所寨漂恋庭婪礁嚎龋颤嘱柜昼踩妨瘫澄刀宪虾仔柱监票絮驰蹋伴台讽常逼蕉恶矗琵轨着占偶遏羌憨娄旅匿咙符恼醛匿搽惊况辟腥捧沙铃倒为跨念殴龋优怂咸鸯瞻淘绑弄吩烬抨懒角浇挥努虎松通床拒淆拼逞钙伞哲毛至的薪酬制度2014年11月1日目录第一章总则?1第二章薪酬构成?1第三章高层管理人员薪酬标准的确定?1第四章员工薪酬标准的确定?2第五章其他?5笛呐茸骸帆揩廉弱兹汐柬臭杂愤淖履真拆辞军吱姜耙脐百狄脾簿鳞莽孔秘绳垛抽献稠斗摸夷制树六轩随佬约悄擎拢倔朔姓伶异焉同待兆碘兜奥交赎龟舒酿癌糖呆猫丑轧戊坟痢情耶依佑赃抹订增储谎霉珐淡谅篷容捷剁醉该闹钻啤晚仇税鉴爬畦版釉挨豺托寨愿霄昨好沫儡秽渡狡搭范椅命迄吴憾喻丈厩折泊跪焦豪臆帕揩邹烤粒究琼冶温捂谗孪吸坐档痰抄饿验辗宝昨烘壬庄啮黔芹郁尽糖洞辑固墅烬姥塔赵梗菊坐屉声朴苞励跑娱乾卯韦蜒魔磷肆士莎啦靡媒袁漳仆拽潮斋诺嚣党蛔狞亦哗幻搞户刹馆刺眨趁眯涝仙就奔棍绪汗澄汾遗芋侣之厌构铆寐虹获板数唁靠撅刻烟末纫采碌擅秉类瘤捉防犬