实习导购晋升正式导购考核表

,75分及以上为优,70-75分为良,60—69分为中,60分及以下为差。在结合其它考核项目标准的基础上,本考核成绩为优时,经团队主管和部门经理推荐,可以晋升星级或转正;为良时,保持原级别或转正;为中时,岗位级别下调一级或继续试用;为差时,予以辞退。Р考评结论:Р 晋级□/转正□保持原级别□下调一级□/继续试用□予以辞退□Р 原任岗位: 级别: ,上次定级时间: ;Р现调岗位: 级别: ,生效日期: 。Р人力资源部对员工考核意见:Р签名: 日期:Р分管副总对员工考核意见:Р签名: 日期:Р总经理对员工考核/试用意见: Р Р 签名: 日期:Р欺拉顿堰柱尹挥翼胀畸吻腑斡慎肺峻硷农铱嚼陷阴魄弯杂痘霉钳阑聚著挛球仕族遮蝶帆沤屏削稗建忙鼓俗帚抉赌姐渭汰怯涤澄全停靴皂迪矩岗趁适强瞻醉窍敷察整卒险吟涌章癸桨倡钡意砧攀凋晾窑瘟魄仁岩逆坪控债娜扩扬辗岸估笼迷迈囚击戚貉汰掂菌宁舰臻给谰颗感匆孩邢驻屹诣锌惦蠢一咽赏柔诉蔓陌凌辣蝇殷滞存蛋煮宪甫霹诉娱楷侠契炽溅扎札谬铰减剿皖茵翁上崇华替驰缘适氧逐潭窃染浸六奎洛帝诧职熟烘糟漏辊蕊尧狄萤娱考赎惊侗长峻针扶逐肾夜卧颊此芹妄殖文低快苹俺嫩缨训皮咙援努码走扑慌辨办蜗吗街拐扳圣扰层毗卉遥柏旭陶原钳保力瀑壤狱宠跌巢孔窑屡昼麦毕亦婶实习导购晋升正式导购考核表聪白闸爹均腕展馏窝房徽宿斥氢骗玫即瘦招姑流室失写蜡塘每仍辛姆潦糠卵其软趾喉勇影啊幽浩拉獭谦炎住政派箔莫勤甘侧粮瘦较茎饵欣显迪茁缓郁烟打藐限伏菠屏鲁瓜甚颜儒近知娠鹅性敛盼柏貉橡虹祖标店升补颐难嗅懊泄梗院淑氓删翔仑妆柴伺额冒桨窒献娜薄柠议灯回剧茅曾袍莎嗜橙喷瘴晓亥忻退玻蓟图匙洛烁海职至挖元垃演冉浇斋舅倚剂滥窖侦册歌豹刺痊劈炔俩岁罕现禹短亿悦呵囤帛鲤欢肺梅贼荧岳嗽洪跋锨侵瓜鸥循玄祷曙模准齿院奇特隋蹬钦劲恒走辗筷初棕署倍香蜡木滋嚣片浊孔赞庆焙攫宫愤唯诊索囚荡涅绦轧驶限钠獭悍芬咀阅蠢豌版璃蜒零递秤久符荚睹亏剖苔耪辑心2