是公式化地提出“有没有其他需要?”“你看看其他款式吧”等;分:很少有附加推销。Р13 产品知识店长评分(店长即时于货场选取货品样本考核) 分:快速准确说明产品的各项卖点(面料、设计、功能、洗涤保养等)、价格、风格;分:准确回答产品的价格、面料、功能、风格、搭配;分:不能回答鞋子、服饰的产品知识或说出错误的产品面料功能。Р14 货品管理货品摆位店长评分分:非常熟悉货场货品摆位、存货摆位,能迅速准确地替顾客取货,亦能主动帮助其他同事;分:熟悉货场货品摆位、存货摆位,能准确地取货;分:不时忘记货场货品最新摆位,令销售所需时间相应增加。Р15 货品保养店长评分损坏、弄脏货品,一件扣5分。Р16 行政纪律考勤无迟到、早退情况,到了下班时间顾客还没离开坚持热情服务的,得3分。迟到、早退情况一次2分。Р17 员工纪律店长评分严格遵守导购员工作规范得分;违反导购员工作规范一次扣分。Р合计 100% 100% Р备注:本考核表总分为100分,90分及以上为优,可获的绩效工资总额;80-89分为良,可获得绩效工资总额80%,60-79为中,可获得绩效工资总额60%,60分以下为差,取消当月绩效工资。本考核成绩为优并经店长推荐时,可以晋级。Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р评分结果
全文预览
