1.安全管理人员和技术人员每年不少于40学时2.其他管理和技术人员每年不少于20学时3.特殊工种每年不少于20学时4.其他职工每年不少于15学时5.待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训6.新工人的公司、部部、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。(一)新工人三级安全教育部门对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。?三级安全教育是每个刚进部门的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育。对新工人和调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。部门组织新工人被分配到各部门前一周每天上午9:00至11:00部门级教育是新工人被分配部门以后进行的安全教育。教育内容如下:?1.工人安全生产技术操作一般规定;?2.部门安全管理规章制度?3.安全生产纪律和文明生产要求班组级分配到班组前一周每天下午14:00至16:00岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前的教育,教育内容如下:本人从事工作的性质,必要的安全知识,设备及安全防护设施的性能和作用本工种的安全操作规程?3.班组安全生产的要求和劳动纪律?4.本工种事故案例剖析,易发事故部位及劳动防护用品的使用要求(二)经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行六、培训评价1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场所有人员,确保只通过安全教育的人才能上岗。饲料公司2013-1-1
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