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2014年度XX电梯公司培训计划方案 2

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:20 |  大小:0KB

文档介绍
考试4财务借支及报帐制度培训新进员工出纳1内部培训新进员工一周内培训82014年度职能人员职业素质、能力提升培训计划序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1岗位职责培训全体员工各部门负责人内部培训2014.2.20至2.25书面考试2绩效考核培训全体员工各部门负责人内部培训2014.2.25至2.28书面考试3《心态决定一切》全体员工副总1内部培训2014.3.20至3.30心得总结4团队意识培训全体员工副总2内部培训2014.3.20至3.30现场考核心得总结5时间管理培训骨干副总2内部培训2014.4.10至4.20心得总结6团队外出拓展训练选拔10-15人副总2外训2014.5.5心得总结7员工危机意识培训骨干2内部培训2014.5.8至5.12心得总结8《销售案例分享讨论》销售部员工销售主管2内部培训2014.5.10至5.14心得总结9电梯安全教育全体员工2内部培训2014.6.2至6.6心得总结10电梯法律讲堂全体员工2内部培训2014.6.4至6.8心得总结92014年度职能人员职业素质、增值服务项目及能力提升培训计划序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注11《打造一流团队》骨干营销经理2内部培训2014.6.10至6.14现场考核心得总结12《工作中情绪与压力调试》骨干办公室主任3内部培训2014.7.7至7.11心得总结13员工积极心态培训中层以上3外聘2014.7.18心得总结14《提升执行力》骨干办公室主任3内部培训2014.8.22至8.26心得总结15团队外出拓展训练选拔10-15人副总6外训2014.10.10心得总结16《没有任何借口》全体员工办公室主任3内部培训2014.11.11至11.15心得总结17《销售案例分享讨论》销售部员工销售主管2内部培训2014.11.22至11.26心得总结

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