工作任务。(9分)出现一次(月)不完成扣2分,出现一次(季)不符合要求扣3分4、按时上报各类人事、医疗、财务等报表。(10分)出现一次不按时扣2分5、各类医用物资、药品材料和办公用品等采购供应及时,服务周到。(10分)发现一次不及时扣2分,影响正常工作的扣5分。6、各类行政文件、财务帐册,公共物资台账建立规范有序。(10分)查归档文册、台账,不规范扣1分,发现未归档,无台账扣2分7、严格执行基本药物制度。(10分)擅自采购省《基本用药目录》外药品或擅自网下采购药品的每个品规倒扣5分,不按规定上缴或支付药款每次倒扣5分,基本药物使用比例每少一个百分点倒扣1分,不执行药品零差价銷售倒扣100分。(八)收费人员各项指标(65分)1、收费及时准确,按时存款报账(20分)发现一次不及时扣2分,报账一次不按时扣3分,挪用公款扣100分2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。(15分)发现一次不及时扣5分,报账一次不按时扣2分3、执行收费管理制度和标准,找零准确,无差错发生。(20分)发现一次差错扣5分4、规范使用和维护电脑设备。(10分)操作错误导致不能正常使用一次扣2分(九)救护车驾驶员各项指标(65分)1、做好车辆驾驶管理,不得让其他人员驾驶。(10分)发现一次的扣5分2、时刻待命,接到急诊急救和突发公共卫生事件等通知,15分钟内保证出车。(15分)一次做不到扣5分,延误影响工作扣完15分3、出车要有有记录。(10分)查出车记录缺一次扣1分,私自出车一次扣5分。4、加强车辆保管和维护,及时擦试、检修、保养和做必要的消毒,以保证使用。(10分)未维护保养出现故障一次扣2分5、按时完成单位交办的其它工作任务。(10分)出现一次一项未完成,扣2分6、严格遵守交通规则,安全驾驶,不得超载、超速,严禁违章开车,注意节约用油,严防浪费。(10分)出现一次差错,扣10分,发生一次责任事故扣30分
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