5分)征期结束后,每周五下午四点半组织政治业务学习,无故缺席的,一次扣1分。五、考核组织纳税服务中心成立考核工作领导小组,由马庆梅同志任组长,赵峰同志任副组长,白震、崔燕飞、董龙须同志为成员,负责考核工作的组织领导和具体实施。领导小组办公室设在办税服务厅,负责考核的组织协调、情况收集和数据汇总工作。六、考核方法月度考核于月末后10日内进行,由考核组成员,根据考核细则,填写《颍泉区地方税务局办税服务厅工作人员绩效考核表》,汇总收齐报至考核工作领导小组,考核结果将公告到人。七、考核结果考核结果将与绩效奖励挂钩,并作为年终评选先进和评定公务员考核等次的主要依据。年度考核由月度考核结果累加而成。每月张榜公布每人的具体考核得分,得分最高者可评定为星级服务,张榜公布,年底对每人的得分进行汇总,作为评先评优的主要依据。本办法自公布之日起执行附件《颍泉区办税服务厅工作量考核细化标准》颍泉区办税服务厅工作量考核细化标准业务类别暂定折合数量备注登记类设立税务登记10 设立纯扣缴义务人登记10 停业登记5 复业登记2 变更税务登记2 变更税务登记(换证)3 外蚌纳税人报验登记受理10 外蚌纳税人报验登记注销5 外出经营证明开具10 灵活就业人员社保户登记5 社保费缴费登记单位5 发票类印有本单位名称发票核定发起3 发票收缴3 发票挂失3 发票退还2 发票缴销2 发票查验3 发票封存2 普通发票代开5 建安发票代开5 建安发票代开(总分包业务)10 销售不动产发票代开5 申报征收类双定户申报1 企业正常申报(含综合申报、个税申报、企业所得税申报、工会经费申报、房产土地申报等。不含网上申报)2 税收完税证明开具(不指开票)2 社保费申报2 两税申报5 虚欠审核发起5 退抵税审批发起5 社保费手工录入5 发票发售2 税控刷卡5 简易处罚2 退库发起受理10 以双定户申报一次为基数1二〇一五年一月二十日
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