予个人奖励,但销量可以计入区域销量,区域立项完成的奖励给区域奖励。F:如果区域先有区域立项的,不再允许个人立项。如果区域立项没有完成的,但区域内有个人完成的销量达到个人立项要求的,可以奖励给个人奖励的60%。3、新产品研发创新:新产品研发创新指国家1~5类新兽药项目研究、临床适用新技术项目研究和原有产品改造(或改进)项目研究三大类别。该项创新工作主要由新药研发中心及其它相关部门员工承担。项目成功后按“新兽药研发技术等级分类及费用提取表”销售额提取数额的30%直接奖励给项目承担小组(或个人),每月结算一次作为浮动工资发放。在政府项目申请资金中若属科研项目资金(无需偿还的),按到帐额的5%提取;若属无息贷款项目资金,按到帐额的2%提取,奖励申报承担者(或小组)。附:新兽药研发技术等级分类及费用比例提取表:项目类别次级分类提取比例(按销售额)提取期限获奖等级(企业奖励)备注新兽药研发(含专利、注册全套技术资料)国家一、二类10%5年特级国家三类6%5年一级国家四、五类4%4年二级新技术研究(新配方+新工艺+新标准+使用说明)复方水针剂(中药含提取)等4%3年二级单方水针、口服液(中药含提取)、消毒液等3%2年三级颗粒剂、片剂等2.5%2年三级粉、散、预混剂2%2年四级其他新剂型待定待定待定原技术改进(配方、工艺、标准、说明改进)改进其中三项1.5%2年五级改进其中两项1%2年五级改进其中一项0.5%1年五级4、质保部工作创新质保部管理及质量监督员工作创新按照本办法“内部与生产管理工作思路及方法创新”执行。质量检验参照“新产品研发创新”具体修订执行。三、创新工作的考核落实创新工作的考核落实部门为总经办、财务部。每月5日前由总办负责考核人员将考核结果报送常务副总提交董事会研究通过,精神奖励由总办逐项落实,奖金数额转财务部随工资造册发放。河南省康星药业(集团)有限公司2008年1月5日
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