全文预览

员工“增员奖”奖励方案

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:1 |  大小:0KB

文档介绍
某某科技有限公司Р★Р 制字【2014】07-3号Р员工“增员奖”奖励方案Р制定目的Р 为拓宽人才引进渠道,扩大员工队伍,鼓励员工利用自己的人脉资源为公司的发展做贡献,特制订本方案。Р奖励办法Р公司员工在转正后可向公司推荐优秀招商人员,所推荐的招商人员转正后,推荐人可获得以下奖励:Р1、可获增员奖500元(奖金结算时间以转正表签字时间为准)。Р2、可获取公司颁发的伯乐奖(奖金金额与推荐人全年表现挂钩,具体奖励金额为推荐人第一年业绩总和的1%)。Р注:伯乐奖为年度奖,若所推荐的销售人员中途离职、转岗、淘汰等情况造成工作未满一年的,则伯乐奖不予颁发。Р ‚人力资源部及各部门负责人对本部门员工的推荐不适用此制度。Р 人力资源部Р 2014年7月29日Р主题词:增员奖招商奖励伯乐奖Р抄送: 总经办行政招商部财务部终端部Р某某科技有限公司人力资源部 2014年7月29日印

收藏

分享

举报
下载此文档