工过错导致安全事故,重大安全事故一票否决,一般安全事故,根据事故造成的影响0.5-2分/次出勤10加分婚假、产假、丧假、哺育假自愿提前回校工作。累计最高计5分0.5分/天减分无故不参加升旗仪式、政治业务学习、校内集会和集体活动0.5分/次病假,每学年6天不扣分,从第七天开始0.5分/天,最高扣5分事假,每学年2天不扣分,从第三天开始0.5分/天旷课、旷工1分/节迟到、早退0.5分/次工作期间因私事外出,要及时与值周行政请假,待批准后并在门卫室登记,不扣分;不请假,不登记0.5分/次信访5减分违反师德师风行为规范,受举报,经查实校级0.1、区级主管部门0.2、区级0.5、市级1、国家级2、触犯法律5宣传5加分宣传稿件被录用5分加分:校园内网0.2分/篇、校刊0.5/篇、区级以上刊物、报纸、电视台、网站录用1/篇。最高加5分。主要工作50减分做好管理育人未做好1分/次早上上班提前5分钟,下午下班延迟10分钟(5分)未做好0.5分/次分管的工作每学年参加区级以上各项比赛、检查、评比,至少一次进入区前三名(10分)未达到扣5分分管的工作的有效投诉为〇(5分)未做好扣2分校级干部听课须50节/学年,中层干部听课须40节/学年(10分)少一节扣0.2分,学期工作计划和总结要及时,档案资料完善规范(5分)未做好扣2.5分/次各项工作安排和检查有效、可行(5分)未做好扣1分/次参加各项政治活动积极,按时保质完成各级交办的任务,认真推进分管部门常规工作,密切联系上级部门,分管部门凝聚力强(10分)未做好扣1分/次加分(10分,最高10分)分管部门有特色亮点1-2分多讲一节公开课加1分,最高加2分听课多一节加0.2,最高加2分;大型活动主要组织者经办人1-2分/次,最高加3分为学校撰写大块头文章参照《教工获奖量化对应分值表暨奖励标准》之“文章发表”执行承担校级以上科研课题一项主研加2,参研加1
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