完成、日常考勤、不定期查岗、等情况进行考核。每月底车场看护、洗车人员根据考核结果核定绩效工资数额,经公司审核同意后发放。四、考核内容及扣减标准实行基本工资和绩效工资扣减制度,由运营部根据考核内容,填写考核扣减记录五、其他事项鉴于公司车场看护(06:00-18:00)由洗车人员兼任,洗车人员合理安排人员及时间,双边兼顾。基本工资9000元含洗车保有量为600辆/月,如不存在扣减项的可全额发放基本工资。绩效工资2500元/月含薪酬结构表内五项。绩效五项考核表考核内容扣款标准/次备注不按规定时间到岗在岗50不请假无故旷工50在执岗中未认真履行工作职责,玩忽职守100在当班中不请示,随意脱岗、睡岗50交接班时物品交接不清楚、记录不规范、卫生不整洁50值勤过程中不按规定填写记录或填写不符50在当班执岗中,对于发生的情况,未及时处理或上报的50在工作失职造成不良反映的50在工作中不服从领导,不服从分配,无理取闹,影响正常工作开展50车场清洁不干净,存在脏乱差现象30加油、加尿素记录不清晰或漏登记50不配合司机加油、加尿素50车场场地不及时整平50配件、工具领用、归还不及时登记造册50对公司各项规章制度监督执行力度差10洗车考核表考核内容扣减标准备注1、车头、车身有浮尘,无昆虫、鸟粪等杂物;502、车上玻璃有污物或胶纸等;503、仪表板上有杂物,仪表玻璃清洁不干净;104、座椅有灰尘、污记、垃圾、污点、污垢、水迹;305、车内内饰板清洁不干净,有水迹;106、车厢内有杂物、异物;307、座套脏、有异味;308、脚垫有杂物;109、过道有垃圾、泥沙等杂物;3010、行李架有杂物、废置物等;2011、储物袋有水瓶、纸巾等杂物;2012、车辆后备箱脏、乱,有杂物;1013、在抽检过程中发现清洗过的车辆存在卫生不达标(每月免三次处罚)1014、每月清洗少于四台车窗帘(特殊情况经领导批准除外)30
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