卫生情况.会议、学习考勤每缺一次扣1分;作风建设实行不定期抽查登记,依上班迟到时限分别扣1-3分,缺勤一次扣5分.每发现一次违反上班纪律、会议纪律,不执行请假制度,不履行卫生职责的扣1分;发现行政不作为、乱作为和缓作为的每次扣5分.四、绩(30分)考核完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益情况:1、如期、如质、如量完成常规工作、重点工作和创新工作情况(10分);2、年度个人获奖情况.以上级下发的红头文件和颁发的荣誉证书为依据(10分);3、在市级及以上报刊杂志发表文章和在部、省、市各级论文比赛和学术交流中获奖情况(10).能按上级和本单位要求,较好完成各项工作任务的记满分;不能及时完成或完成质量不高的酌情扣分.获部省、厅市、处局先进个人,或论文获部、省、市刊物上发表或在交流比赛中获奖的分别加5、3、2分.同一项(篇)工作(论文)受到重复表彰(获奖)的按最高层次加分.(本年内获上年度工作先进个人的计入本年度考核).五、廉(15分)1、参与反腐倡廉宣传教育情况(5分):观看局组织的反腐倡廉宣传教育片、参加警示教育活动等;2、严格遵守《廉政准则》各项规定,无不廉洁行为(5分);3、遵守党纪政纪条规情况(5分):依法行政,文明执法,在公务活动中杜绝索、拿、卡、要、报等行为,无刑事、治安案件发生.积极参加反腐倡廉宣传教育活动,认真遵守《廉政准则》和党纪政纪条规、严格廉洁自律的记满分.每发现1次不参加宣教活动和不廉洁行为的分别扣1分、5分.六、学(10分)积极参加全局统一组织的政治、业务学习(10分).没有参加局或科组织的学习每次扣0.5分,没有记录的扣0.5分,记录不全的,每少一次扣0.2分;学习笔记全年少于8000字,撰写心得体会少于2篇,各扣1分.谢谢观看献给大家几句我很喜欢的话天将降大任于斯人也必先劳其筋骨坚持的人才会成功爱好学习的人才有梦想没有谁一开始就拥有一切努力就有未来
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