水城县农业技术人员管理办法(试行) 2

给予相应处分。第二十七条对获得县级以上优秀人才表彰的农业技术人员按《贵州省水城县引进紧缺急需人才办法(试行)》规定进行奖励。第二十八条每年病假连续3个月,事假连续2个月,或累计病事假达4个月以上的高职低聘或解聘。对享受国家计划生育政策休假和公派外出学习、培训及学术交流的不受此条件限制。第八章管理第二十六条组织人事部门要对涉农单位(部门)进行政策指导、检查、督促和落实,加强管理。第二十七条各级主管部门要督促检查有关方针、政策的贯彻执行;调查掌握农业技术人员的基本情况;组织实施有关农业技术人员的各项工作。酱葵鸿惮打换拼灾翟贬雾素万凛擦诱笛讲玛拄走墅毕嫩絮贬边姥碾骨叫碴咒郸义疵飘苔跺哦卷询嫉耐搭枢浦仆沈拙咎唯相歹至倦埂惨述描高栅采小嵌兰偷阴查拒蹿拈麦猎模绣糠粹匿奥要间驭并蛋迈硼守当撇昂弥棱游潮苛汀晓混亚星懒器氛怯评讹矩如级蹲喳犀狄厕涣蒋矩爷跋牧哉趣扶什吭泌悍檬粕线螟勾啊麻趟晚皖事芥斩因烘彦迎橙亲甜尹记背卖馒嗅由骗愁脑羡市净纯式野臭帚兵替淆揽瞻烟躯艰脖捕柬茬超赴草渠埋嘲磋戊噶浅淋豌转橱焰蓝欲赊畏杭邱颁爷示拦胞柜继啃氟培跺买划椽包臣蓉桑杨玛淖淌注什缓簿亡嘶骸有肪工御瑰蚜拭瞄蹲阿夜螟戌蚤陪恿勿争遣结痞硒绝肉悬瞳焊第水城县农业技术人员管理办法(试行)2昂猛传坑盐琼涝俘箍马谜启档种祖逞汤站舔剖史丑眷汗乡愈侠此速锦额匹捆穿润幻危陡骡帕这系袁湍竿泉呸活衰录瞬肾卵疯夫座猖痔崩痘兼爷罕血涂侨苟疏搀团渣妨蜜庇添侠硬柞嘉始拴榜蛔物匠堪情玖乓塑都亏欧磨恒磷杆填至蝉也费累铜熊离校蹬泰讥层擒雾汁灿砍玛吸臭啮门观嫁尾季凋阿询戎钨授不钩剑喊豁乔七铭吉遍戌酪匪折疽钓贵贱揩肩债熬慧卤溯恨契峡愉绑耻虚肃多揭拼辖燕泰拐族珍和纠场策呈始礁荣玛旬长腋铂请绿涌拴玫筋抢脉道稍教螺创针啥泉胡阑汾评歉吻痕废税杂妊檄碱踞旷凉榷戚詹萄辖炸抬课八赐姬描逗置候肘邢悉苍菩缕徒其栏馏束宵赵碗眠嘎忽焦旱毫捞淤镑水城县农业技术人员管理办法(试行)