野,Р掌握方法,坚定信念,増强信心,进一步做好新时期的各项工作。Р4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去,要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查,重点了解和检查学习实践"三个代表"重要思想,执行党的路线方针政策和完成各项工作任务的情况。对发现的倾向性、苗头性问题,要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验,并加以概括、提炼、升华,用以指导全局工作,促进全局工作的全面提升。Р、在调查研究的基础上写好一篇调研报告。要紧紧围绕我县全面建设小康社会和创建国家级生态县这个主题,以及当年县委、县政府和我局确定的工作重点,有针对性地制定调硏计划,开展调硏活动。调查研究要了解真实情况,掌握第一手材料。党政主要领导要做表率, 认真思考分析,撰写有实情、有见解、有解决问题办法的调研报告调研报告要在每年的工作总结会上交流。要高度重视调研成果的运用,要把调查研究与决策有机结合起来,适时将好的调研成果转化为领导决策。Р三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实Р建立健全领导班子成员下基层制度,是学习贯(本文权属文秘之音所有,更多请登陆.m338.m查看)彻。三个代表"重要思想、保持共产党员先进性的重要措施,是党政领导干部带头转变作风的具体行Р动。要抓好责任制的落实,党委主要负责人要负起第一责任人的职责, 做下基层的表率;分管党群工作的领导具体抓此项工作,Р领导班子成员在下基层过程中,要重实际、说实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不谋求个人的领导形象。领导班子成员下基层,不准増加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层挡案, 记录领导班子成员执行制度的情况。Р党委要求,领导班子成员下基层时,基层单位要认真听取、如实汇报、坚决执行,如有阳奉阴违,一经发现,主要负责人要向党委作书面检讨,严重的要按相关的党政纪律加以处分。
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